Empresas e famílias têm uma ligação muito mais forte e importante do que podemos perceber. Como elo entre esses dois institutos está a sucessão familiar; Como consequência da sucessão está a herança.
E é exatamente por causa das complexidades das relações familiares que convido você a refletir conosco sobre a necessidade de se planejar a sucessão familiar. No Brasil, o universo de empresas existentes tem em sua composição familiar mais de 70% da sua estrutura societária.
Assim, preparar a sucessão para que a herança a ser recebida seja um caminho contínuo de desenvolvimento e não um problema para a empresa é fundamental.
Para tanto, saliento que o caminho do planejamento sucessório é o mais seguro de que dispomos para que você, empresário(a), possa realmente dar continuidade aos negócios, garantindo, com isso, a segurança necessária para as gerações futuras que dela vierem a participar.